为提升新职工的综合素质和业务能力，尽快适应岗位需求，8月1日至2日针灸研究所对6名新职工开展入职教育培训。
所长兼党委副书记景向红、副所长陈淑萍、纪委书记刘焉、副所长高昕妍以及职能处室负责人、用人科室负责人出席迎新仪式。
陈淑萍致欢迎词并寄语新职工要坚定信仰，勇于担当作为，秉承所训精神，时刻牢记针灸“国家队”责任。刘焉从纪委角度提醒新职工要强化纪律意识、规矩意识，筑牢遵纪守法和廉洁自律思想防线。高昕妍鼓励他们尽快适应新岗位，在干事创业中实现人生价值，为针灸事业贡献力量和智慧。
景向红介绍我所发展历程与学术成就并对新职工提出四点要求。一是不断提升政治意识，提高政治站位。二是尽快转变角色，明确岗位职责，勤学善思。三是精进业务，在工作中边学边干，虚心求教，形成自己解决问题的工作方法。四是时刻保持严谨务实的工作作风，凝心聚力为做大做强中国中医科学院作出贡献。
优秀青年职工代表王佳分享了工作经验和心得体会，新职工代表李雅静表示将牢记科研工作者的初心使命，将自身科研工作与针灸研究所发展紧密结合，融入推进中医药现代化的浪潮，努力成长为堪当重任的时代新人。
迎新仪式上，所领导还为新职工颁发针灸研究所所徽与所史。
此次入职培训是针灸研究所人才队伍建设的重要一环，通过现场授课、观看培训视频、实地参观等丰富多样的学习形式，夯实了岗前教育基础，增强了新职工的归属感与认同感，为新职工融入新环境，适应新角色，高效开展本职工作奠定了基础。
作 者：田思雨
